（来源：上观新闻）
随着调查深入，真❄🇦🇹相被层层揭开↔。华为和👨👦👦苹果表现🈺🇳🇨出色 Co😗unterpo🚷int的高🇼🇫🤼♀️级分析师I🔽van Lam指🧞♀️🔉出，“大多🌺🇸🇧数竞争对手都在😃提高价格，相比👥🔡之下，苹果却因📭性价比🈶出众而脱💂♀️颖而出，中国消费☹㊙者知道其产品至🔱🎈少能使用🎥🇬🇮三年💫。01｜引言：🇲🇵🇴🇲从一个🖼悖论说起 🇭🇳🇦🇷思考的起点，是我🇹🇰最近常常想到🎪的一个✌🇩🇲悖论：🐯🈹当 AI 让做🧢事变得极其容易的💺时候，「做事🔐🦐」本身还🔒😣是组织效能🅰🤸♀️的核心吗？ 👩🚀或者我们换🇿🇼大香伊蕉在人线一个更基本的提🇭🇹👶问：当 AI 🍓改变了生⛺📠产要素的稀缺性🔟🇨🇭，组织2️⃣效能的定义本身需要怎样重💼😥构？ 以下是🕝🖼我围绕这🇦🇪个问题⛳🥶的一些思考，欢迎♊交流🔘。
从 2🚳◽0% 🕰🕉到 80%，当🧼🖱 AI 🛅🍍能干大部🏂分工作，🌜🎓人类该🙄➕站在什么位置？🗳🚂 1、Brock🌋🇲🇬man 🦏认为 AI🗡 在工作场📼景中的角☎😖色已经发生🔋质变，新一代模🚆型将任务👨🦰🚛覆盖率从约 🐦👨👨👦👦20% 一次性推🔫🆕高至约 80🚰🏘%，AI 从锦✌🇨🇼上添花🧠🥞的辅助工具🇦🇿变成了必🌆🦙须围绕其重新设🉑🇹🇹计工作流程的👟核心要素..📰.🇬🇧🤸♂️。接下来🇼🇫，老板又要求“悟🎻空”做拆解工作💿👉，明确所需的🈯🇰🇲所有零件，确定🌏每个零件的成本，🚽🌩做模拟生🤮🇵🇹产组装，🤦♂️核算加工费总和🔈，进而📓🛢明确产品定🇺🇦⚰价策略🚯😥。
